具体落实：一是召开了党建工作专题研究会，并对2018、2019年党建工作要点情况进行总结，同时对2020年党建工作要点、责任清单完成情况进行了分析总结。二是对照已制定的《桂林市金鼎策略2020年党建工作要点责任清单》进行检查，党支部2020年已按要求完成党建工作要点任务。三是已完成2020年上半年“三个勇于”树立身边先进典范的活动。

具体问题18：党建队伍薄弱，党小组功能弱化。目前党务工作由一名党外干部负责，分管党建党务及纪检监察工作的领导也不是支委委员，党小组设置不合理。

具体落实：一是由于党总支委员会还未成立，所以将集团原党支部委员会委员已分别划分至不同的党小组。市国资委考虑到我公司领导班子较薄弱，上报市政府同意后，增补领导职数，该项工作于12月25日才完成，因此党组织换届选举工作暂缓。换届选举前期工作已完成，并于12月29日进班子会议讨论相关事宜。二是党建党务及纪检监察工作由集团董事长亲自抓，同时已明确党务工作由党内干部阳慧云同志负责。三是已制定《桂林金鼎策略党支部（党小组）量化考评方案》。

具体问题19：“三会一课”制度落实不够扎实。支部下属三个党小组存在理论学习内容随意化等现象，“不忘初心、牢记使命”主题教育、扫黑除恶等重要内容未在党小组内传达通报。

具体落实：一是组织班子成员、党小组组长、党员集中学习了《中国共产党支部工作条例》，并制定了《桂林金鼎策略党支部（党小组）量化考评方案》，“三会一课”执行情况纳入考核。二是制定了《桂林金鼎策略党小组学习计划》，并审核了各党小组第四季度学习内容计划安排。三是将学习材料发至各党小组组长处，要求党小组组长自主认真学习。四是党总支已传达十九届五中全会精神的相关学习资料都有专人做好传达记录，确保上级相关重要文件一份不落传达到各基层党组织。

具体问题20：落实民主生活会要求不够到位。近年来班子对照检查材料未经支委会研究。民主生活会征求意见整改不到位，存在类似问题“年年整改年年有”现象。

具体落实：一是组织集中学习《中国共产党支部工作条例》、党章党规及民主生活会相关党内制度等。同时，严格按照巡察整改专题民主生活会要求，巡察整改专题民主生活会班子对照检查材料经支委会研究、审定。二是制定了《桂林金鼎策略党总支会议议事规则》，明确了党内重要材料都必须经过总支委会研究。三是整理了近年民主生活会整改清单，并进行了整改。