金鼎策略（以下简称“金鼎策略”）,是桂林市人民政府直属国有独资公司，位于桂林临桂新区一院两馆。目前主营业务涵盖“剧院运营、党建培训、景区运营、地产商贸”四大板块，因工作需要，拟公开招聘1名集团本部项目建设岗位负责人、1名子公司线上运营技术主管。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及薪酬

1.招聘岗位：集团本部项目建设负责人1名、子公司线上运营技术主管1名。

2.薪酬：按照《桂林市金鼎策略薪酬管理制度》执行，购买五险一金，享有生日福利、周末双休、法定节假日、提供午餐等。

三、报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好。有一定的政治理论和政策水平，事业心强，开拓进取，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，有吃苦耐劳精神；

2.身体健康，心态良好；

3.能忠实的执行上级部署和决议，工作主动性强、认真负责。

（二）资格条件

1.集团本部项目建设负责人岗位

①学历及年龄：大学本科及以上学历，年龄不限，男女不限；

②职称要求：持有高级工程师职称；

③工作经验：近年来有连续5年以上项目建设管理（房建项目）工作经验，有甲、乙方项目工作经验优先。

④专业要求：土建类相关专业。

2.子公司线上运营技术主管岗位

①学历及年龄：大学本科及以上学历，年龄35（含）岁以下，男女不限；

②工作经验：近年来有连续4年以上线上平台操控技术工作经验，懂编程技术，有北上广深等一线城市的科技类企业长期工作经验者优先。

③专业要求：专业不限，互联网运营、软件工程类专业优先。

（三）岗位任职条件

有胜任竞聘职位所必备的专业知识、组织协调和管理能力。

具体岗位任职条件详见附件1：《桂林市金鼎策略2021年公开招聘职位表》。

四、有下列情形之一者，不得参加应聘

 1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期间内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

 2.党政机关、人民团体、企事业单位应聘人员近2年年度考核曾被评为不称职（不合格）的。

 3.企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第147条所列情况之一的，由于个人原因，导致企业出现严重亏损、或造成企业资产流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.参加非法组织活动的人员。

上述资格条件中，年龄、学历、职务和任职年限均含本数，年龄、职务和任职年限计算截止时间为2021年12月24日。

五、报名面试程序

（一）公开报名

 1.报名时间：2021年12月24日-2021年12月31日18点截止。

 2.报名方式：有意参加应聘的人员请下载填写《桂林市金鼎策略公开招聘报名登记表》（见附件2），将《报名登记表》（需本人签名）、相关任职文件等资格佐证材料的扫描件发送至指定邮箱地址（报名时间以邮件发送时间为准，邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位）。

  E-mail地址：glswhcy@163.com

 联系地址：桂林市临桂区凤凰路88号桂林大剧院二楼桂林市金鼎策略2007室

联系人：蒋女士 17707830099（微信同号）

办公联系及传真电话：0773-3686668

 3.报名要求

（1）《报名登记表》填写要求项目完整、真实准确。

（2）佐证材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件和证明本人工作业绩和能力水平等相关材料(扫描件)。

通过简历筛选后符合条件的应聘人员，进入资格审查环节。

（二）资格审查

 应聘人员接到通知后，在规定时间内携带本人身份证、毕业证原件及复印件各1 份，近期免冠一寸照片1张到指定地点。通过资格初审的应聘人员，进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）面试

公司组织面试考评小组，对进入面试环节的应聘者进行全面测试了解，应聘者须合理安排时间，确保按时参加面试，因个人原因不能参加面试的视为弃权。

面试具体时间、地点另行通知。

六、考察聘任程序

（一）集团本部项目建设岗位负责人岗位考察聘任程序

1.组织考察、体检

①考察。对通过面试的拟聘用人员按中层干部招聘要求进行全面考察。考察内容主要包括拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，要求提供派出所开具的无犯罪记录证明。

②体检。在市级具有体检资质的医疗机构进行，体检标准参照国家人社部、卫生部有关规定执行。

2.公示及聘用

经考察和体检合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。对经公示后无异议者，按相关规定要求办理聘用手续。

（二）子公司线上运营技术主管岗位聘任程序

通过面试环节的拟聘人员，在市级具有体检资质的医疗机构进行，体检合格后按正式员工聘任程序办理。

七、其它

（一）若在招聘面试过程中发现与公司其他岗位匹配的应聘人才，公司可考虑在其他合适岗位进行聘任试用；

（二）本次招聘由桂林市金鼎策略纪检监察室全程监督，监督电话：0773-3680408;

（三）未尽事宜，请与桂林市金鼎策略办公室联系咨询，联系电话0773-3686668。

 附件：1.《桂林市金鼎策略2021年公开招聘人员职位表》（点击下载）

2. 《桂林市金鼎策略公开招聘报名登记表》（点击下载）

               金鼎策略

                          2021年12月24日