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桂林市金鼎策略公开选聘部分中层干部公告
来源: | 作者:glwtjt | 发布时间: 1499天前 | 12687 次浏览 | 分享到:

 3.差额推荐。面试答辩后，评委采取无记名投票方式对面试应聘人员评分，结合笔试成绩，以评分高低，按1:2的比例推荐4名（每个岗位2名）上报集团党总支、董事会。

（五）确定考察对象

集团党总支、董事会根据公开选聘领导小组办公室推荐情况和职位要求，研究确定考察对象。

若无合适人选，岗位暂时空缺。

（六）组织考察、体检

1.考察。公开选聘领导小组办公室深入考察对象单位，采取个别谈话、查阅人事档案、书面征求所在单位对考察对象综合评价、党风廉政等情况。

2.体检。在市级具有体检资质的医疗机构进行，体检标准参照国家人社部、卫生部有关规定执行。

（七）研究决定及公示

集团党总支、董事会根据考察、体检情况确定拟聘人员，予以公示。 

（八）聘  任

 拟聘任人选公示后，未发现影响聘用问题的，按集团干部任用程序办理任职手续，聘任人员试用期一年，试用期满，经考核胜任的正式聘任，聘任期二年。

六、监督电话

桂林市金鼎策略纪检监察室，监督电话：0773-3686015

本方案由桂林市文体集团综合部负责解释。


 

附件：1.《桂林市金鼎策略2020年公开选聘中层管理人员职位表》

2.《桂林市金鼎策略中层干部选聘报名登记表》

About us
Guilin  cultural & sports industry investment & development group

  金鼎策略（下简称“桂林金鼎策略”）前身为桂林市文化产业投资有限责任公司（下简称“桂林文投”）。桂林文投于2009年12月经桂林市人民政府批准成立，注册资本2000万元，主要业务为桂林市“一院两馆”项目的投资建设和经营管理。截至2016年6月，文投公司共有职工18人，下属子公司1家（文投物业公司，职工60人）。

   2016年下半年，桂林市委政府决定重组桂林文投，注入优势文化体育产业资产资源，更名为桂林金鼎策略。

   2017年6月20日，桂林金鼎策略完成工商变更登记，正式成立，注册资本增至2亿元，定位为桂林市文化、体育及关联产业基础设施投资、建设、管理、经营的主体，按照国家政策规定，经桂林市人民政府和有关部门授权，承担桂林市文化体育基础设施建设、文化体育和旅游产业资源整合开发及相关经营性项目的建设运营、文化体育和旅游产业项目孵化和综合服务，集团经营范围同时还包括一级土地开发、房地产开发与销售、对金融行业的投资。截至2017年8月，集团净资产约28亿元，下设3家全资子公司，共有职工104人。